
AI時代のPM職は消滅するのか?生き残る新型PMに求められる5つのスキルと採用戦略
AI技術の進化により、プロダクトマネージャーの役割は根本的な変革を迫られています。CursorやClaude CodeなどのAI開発ツールが必須となる時代、従来のPMスキルだけでは生き残れません。AIで自動化される業務、新型PMに必須の5つのスキルセット、そして「超人」を惹きつける採用戦略を実践的に解説します。
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AI技術の進化により、プロダクトマネージャーの役割は根本的な変革を迫られています。CursorやClaude CodeなどのAI開発ツールが必須となる時代、従来のPMスキルだけでは生き残れません。AIで自動化される業務、新型PMに必須の5つのスキルセット、そして「超人」を惹きつける採用戦略を実践的に解説します。

AI時代において、アウトプット2倍≠アウトカム2倍。本質的な成果創出のための3層フレームワーク(経営層・マネージャー層・実務層)と、逆算思考による具体的なアウトカム定義の実践ガイド。コンサル、営業、CSの業界別事例と5ステップ実践法を解説。

マーケティング部門に特化したAI活用診断ツール。20問の質問で、コンテンツマーケティング、リード獲得、データ分析、広告運用の自動化適性を診断。年間削減可能なコスト、導入優先度、具体的なROIを含むレポートを無料でお届けします。

AIを使わない会社・経営者は、この2〜3年で淘汰される。これは脅しではなく、実際に起きている現実です。競合ではなかった企業が異領域に参入し、開発スピードが劇的に向上する中、従来型経営の限界と意思決定の遅れが致命傷になる理由を解説。経営者が今すぐすべき3つのアクションとAI導入の現実的なタイムラインを公開。

社員250人以上の企業で3ヶ月間、3セクションにわたりAI業務効率化支援を実施。ビジネス職(GitHub・Cursor未経験者)でも1〜2ヶ月で自走できるAIワークフロー開発者に。従来の研修型・納品型アプローチがうまくいかない理由と、週次定例による伴走型支援の具体的な方法と成果を公開。

AI時代において、エンジニアや開発人材の採用・評価方法が大きく変わりつつあります。テスト採用の歴史から、AI実績重視の採用、そして生産性に応じた加点評価制度まで、2026年に向けた人材戦略の転換点を解説します。

クライアントワークでのAI活用を、緊急度×重要度で最適化。Cursor Agents(GPT-5)とClaude Codeの使い分け、コストとスピードの意思決定、運用ポリシーを実務ベースで解説。

microCMSとCursor GPT-5を使って、数時間でメディアサイトを構築した実体験を共有。WordPress不要の次世代CMS開発術、Cursor v2の改善点、ContentGen実装による記事自動生成、品質へのこだわりまで、実践的な開発ノウハウを解説。

AI導入しても成果が出ない企業の共通点は「データ整理」の不足。データ集約・フォーマット統一・分析基盤の構築がAI活用の前提条件。実際の支援事例から、データの土台を整える重要性と実践方法を解説。

AI開発コストの劇的低下によりプロダクト乱立時代が到来。LayerX福島氏が指摘するように、「作れること」から「認知されること」へのシフトが企業の生存条件に。アトリビューション戦略の重要性と実践方法を解説。

AIの活用度には想像以上のボラティリティがあります。同じツールを使っていても、成果に大きな差が生まれる理由と、その解決策を解説します。

n8nとSora 2を組み合わせた動画自動生成システム「VideoOps」の実装方法を解説。初期費用$0、月1,215円〜で高品質動画を3〜5分で自動生成。メタデータ管理・PostgreSQL統合で外注費用を98%削減。

エクセルの営業データをDifyで自動分析。業務効率化を実現する実装方法を、OAuth認証からAI分析、結果の自動書き込みまで、完全なコード付きで解説します。

AI導入の本質は「コスト削減」ではなく「価値拡張」にある。業務効率化を超えて、自動化された仕組みを新規事業やBPOとして収益化する「AIネイティブ経営」の実践手法を解説。AIで利益を生む自動化への道筋を示す。

徒歩と新幹線ほどの速度差が生まれるAI時代。個人がAIリテラシーを身につけ、自ら変化の起点となることでキャリアを加速させる実践的な戦略を解説。Dify/n8n等のツール活用、情報収集戦略、組織を動かす方法まで網羅。